2010年10月30日、31日，由青岛市人民政府和稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司主办的2010稻盛和夫经营哲学国际(青岛)论坛在青岛香格里拉大饭店隆重召开，本次论坛主题为“经营十二条”。论坛上，青岛市人民政府向稻盛和夫先生颁发了“青岛市经济顾问”证书。为了帮助中国的企业家在提高心性的基础上拓展经营，78岁高龄的稻盛先生首次莅临青岛，现场亲自讲解他的经营十二条与八百余名中日两国的企业家们沟通交流。现场的每位嘉宾亲身感受了稻盛和夫先生的睿智与诚恳，从中深切体会到其经典的经营哲学和为人之道。

　　稻盛先生27岁时开始创业，赤手空拳40年间创办了两家世界500强企业—日本京瓷公司、日本KDDI公司。为了回报中国，为了帮助中国企业家通过提升理念来拓展经营，为了中日友好，十多年来稻盛先生应邀在全国各地讲演，把他成功的经验和理念传授给中国的企业家。2004年4月6日应中共中央党校的邀请，稻盛先生又做了“致新时代的中国领导人”的精彩讲演。鉴于稻盛先生为中日友好事业做出的巨大贡献，2004年4月由中国中日友好协会授予稻盛和夫“中日友好使者”称号，并荣获光明日报社“光明公益奖最佳个人奖”。

　　2006年9月由中国对外友协授与“和平发展贡献奖。”同时，稻盛和夫先生还是中国友好和平发展基金会高级顾问、天津市经济顾问。在论坛上，稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云、青岛啤酒(36.14,-0.06,-0.17%)集团董事长金志国、北京好利来投资有限公司总裁罗红、海底捞餐饮集团董事长张勇、海港集团董事长朱正耀、青岛港集团董事局主席常德传、株式会社SELLTS董事长CEO立见嘉洋、株式会社TECC(综合建设业)横沟隆雄等众多知名企业家出席论坛并发表了热情洋溢的演讲。

　　稻盛和夫先生在给现场来宾讲解经营十二条时指出；“企业存在的理由到底在哪里？必须加以明确。必须树立光明正大的经营目的。经营的真义是： 经营者必须为员工物质和精神两方面的幸福殚精竭虑，倾尽全力，必须超脱私心，让企业拥有大义名分。这种光明正大的事业目的，最能激发员工内心的共鸣，获取他们对企业长时间、全方位的协助。随后，稻盛先生对演讲企业家所提出的管理问题进行了解答并提出了建设性意见。” 季羡林先生说得中肯：“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。

　　有之自稻盛和夫先生始。”二十多年前就有许多日本企业家追随稻盛先生，现在中国、日本、美国、巴西共有6000多名企业家参加 “盛和塾”，学习稻盛哲学，把稻盛先生作为自己经营和人生的楷模。稻盛哲学中包含了许多中国古代文化的精华，“稻盛哲学”是实践的哲学，渗透在稻盛先生的一切实际经营活动之中。它没有什么令人头痛的哲学术语，它深入浅出却又有感动和召唤人心的力量。经营十二条是稻盛先生对自己的经营实践进行深入思考的产物， 也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领。它揭示了企业经营的规律。如果经营者认真学习、果断落实十二条， 经营者就会变得判若两人。

　　经营者变，公司的干部就跟着变， 公司的员工再跟着变。日本“盛和塾”的塾生企业家中，因切实执行十二条，而在一、二年内迅速成长的企业，比比皆是。从经营十二条中，我们可以进一步领略一个具备深刻哲学头脑的大企业家的睿智。我们在京瓷发展壮大的过程中看到了经营十二条的威力，在企业克服经济危机的过程中经营十二条也将所向披靡。此次会议的召开促进了两国企业家对稻盛经营哲学更深层次的领悟和学习，为促进中日友好和两国企业家的交流产生了积极而又深远的影响。

2011稻盛和夫经营哲学(广州报告会)
http://px.cye.com.cn/kecheng/20110826102814.htm

2011稻盛和夫经营哲学(大连报告会)
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