如何传递福音？

天佑吉运的每件衣服，都绣有观音菩萨的护身符。

“在东南亚华人圈子，天佑吉运的认可度相当高。我做的不仅仅是销售服装，而是通过天佑吉运的因，传承中华文化，让更多的人与佛结缘，获得吉祥、好运，开启内在智慧，让生活多一些欢乐，少一些烦恼，增长一分福报。”

方锡雨定下一个硬性加盟条件，合作商必须认可天佑吉运的文化，德行是第一位。

成本与质量、良心与效益、长远与短期，这都是很多企业家面前的拦路虎，如何做到两者兼顾，不光是考验一个企业家的能力，还有良心。

要成为行业第一品牌，就要有大格局，首先要革自己的命，方锡雨冥思数日，阔斧改革。

革新生产设备，引进先进绘图仪，提高打版的精度，用电脑平车更替常用的手工平车。进口棉纱内地生产，精确把控各个环节，不仅降低了成本，还能有效监控质量。

未加柔软剂的面料，成本会低10%左右，但手感和舒适度会差很多。方锡雨不愿意在品质上节约成本，坚持选用环保、可再生的的面料和生物染色剂，将色牢度提升到4级，达到欧盟标准，衣物既不会褪色，也不会刺激皮肤。

天佑吉运选用与阿迪达斯、耐克相同，或者来自同一条生产线的面料，销售价格却控制在国际品牌7折以内。

五年再造300百万富翁

“送礼送天佑吉运、本命年穿天佑吉运、做生意当官者穿天佑吉运，是我们的战略目标。”方锡雨说。

2011年已投入2000万扩建，除了添置厂房设备、机器设备更新、设计研发、品牌宣传，更多的用于扶持加盟商，对偏远的，少数的加盟商会有更多的优惠政策。

“前期会在山东地区进行大规模的品牌投放，因为东北部的人群对天佑吉运的认知度相对较低，明年还将上央视进行品牌传播。”方锡雨描绘着自己的蓝图。

对优秀员工，方锡雨还给予高待遇，激励人才。招贤纳士，百万年薪招总监，共同发展。对优秀的加盟商，还会列入公司高管待遇，培养更多优秀的加盟商。

“2011年，我们免收加盟费、保证金、管理费，开业赠送宣传资料，首批进货也降低到5万，并且对特别有创业愿望，资金又有些困难的加盟商，我们还有缓收30%进货费的扶持政策。对一个国际品牌来说，门槛相当低。”

方锡雨告诉想实现自己人生理想的人：“放弃天佑吉运你一定会后悔，未来3—5年公司上市之后，我要每一个加盟商与公司共同成长，我提供平台、资源，加盟商来管理，最终成为天佑吉运这个品牌的股东，5年再造300个百万富翁，实现传承中华文化，传递菩萨福音的使命。”

记者感受到方锡雨骨子里有种不服输的信念，个性鲜明，坚毅、自信。也许正是因为这些特质，让方锡雨一路荆棘，一路硕果。

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