白色短袖、蓝色休闲裤，加上黝黑的皮肤，25岁的曹建有着同龄人所没有的沉稳与霸气。他的声音有些沙哑，不时咳嗽一声，他很歉疚地解释，最近压力比较大，有点累了。

　　从丰太房地产公司到木兰天池、汤池温泉，再到嘉鱼温泉，曹江城将家业越做越大，作为独子的曹建注定要挑起一付常人无法想象的重担。2005年那年，曹建出任丰太公司副总经理，就昭示着曹江城开始逐步移交这个资产过亿元的企业。曹建当然不满足守住这份家业而已，他的目标是：温泉旅游业湖北第一、全国第一……

　　儿女还是接班人

　　“我不一定要让企业家族式延续。如果他们不想走这条路，或者不胜任，我宁可去请职业经理人。”曹江城曾经不想让子女接班。但现在，女儿在国外念书，曹江城一心想着曹建快快成长，能早日接手公司。“时间过得太快了，一转眼我已经50多岁。该是孩子们的天下了”。

　　希望儿女能延续曹家的事业，曹江城还有一个理由，只有自己家人才会用心。“职业经理人？企业兴衰和他们没有直接联系，万一把企业管坏了，他一拍屁股走人，最后损失的还是曹家”。

　　2004年，大学毕业的曹建来到父亲的公司。父亲看上去很严肃，其实很心疼儿子，一直煞费苦心地保持着张弛平衡的培养方式。在木兰天池建设过程中，曹江城有意把一个局部建筑项目交给曹建，时间要求得很紧，只有正常施工时间的2/3。第一次接受重任的曹建每天都待在工地上，指挥、调度、监工……好长时间都没有回家。

　　离要求完工的时间只剩一周，一直默默观望的曹江城拨通儿子电话，一个嘶哑而烦躁的声音传来：“不要问了，我就是自己拿瓦刀砌墙，也会按时完成！”

　　曹江城听出来了，儿子的压力太大。他暗中加派人手分担任务，并把完工时间向后有意无意推了推。“这孩子脾气大着呢，只要发现他情绪暴躁不稳定，那一定是压力太大，这时候就得安抚安抚。”一脸严肃的曹江城不禁笑了笑，像在说一个调皮的孩子。