企业要把包容性增长**********本文来源于创}业}网 c}y}e.c}o}m.c}n版}权}所]有

纳入战略中**********本 文 来 源 于 创 业 网 c y e . c o m . c n版}权}所}有

企业要面临很多不确定的因素，包括自然资源、政策等等，企业只有把可持续发展纳入到战略层面，才有能力去应对。
 
《中国企业报》：您怎样看待当前企业社会责任现状？目前存在哪些问题？

乔治·科尔：现在企业对社会责任已经越来越关注，也越来越重视了。所以我想，到下一届联合国全球契约领导人峰会时，企业社会责任建设肯定会有一个比较大的进展。我们更愿意把企业社会责任称作可持续发展，企业一旦加入全球契约，就相当于开始一个旅程，在这个旅程当中，企业会越来越重视社会责任，也会越来越认真地对待社会责任的履行。

但目前还存在这样几个问题：第一就是短视的问题。一些企业仅注重短期的利润，这样就会对长期的企业价值造成影响；第二点就是政治合作还不够完善。政治合作一旦欠缺，可能就会影响一些地区的经济合作。举例来说，最为显著的就是贸易壁垒。现在非常热门的绿色经济的概念，很可能会被某些地区用来作为贸易壁垒的理由。全球契约信仰的就是全球的整合，我们需要一个非歧视的、平等、开放的市场条件下的共同繁荣，而非企业藏到国家政府的背后，造成这种全球整合无法促成的局面。有些企业还会有保护主义，这样也会对企业社会责任的承担产生影响；第三个就是自然灾害和气候变化的挑战，这也会影响到全球经济。比如，一次粮食或者能源危机就可能导致世界经济出现一个很大的衰退。**********本 文 来 源 于 创 业 网 c y e . c o m . c n版}权}所}有

其实企业社会责任是一个战略上的行为，因为企业要面临很多不确定的因素，包括自然资源、政策等等， 因为这些因素的存在，企业只有把可持续发展纳入到战略层面，才有能力去应对。换言之，也相当于企业的风险管理。

《中国企业报》：目前，社会责任标准ISO26000已经正式发布，您认为这一标准将给企业社会责任带来怎样的发展趋势？

乔治·科尔：现在还没有什么新的趋势。对ISO26000这个标准各个国家表现得并不一样，有的国家比较积极，比如拉美国家等，但其他一些国家就没有那么积极。**********本文来源于创}业}网 c}y}e.c}o}m.c}n版}权}所]有

在几周后我们将举办一个全球契约年度会议，世界上的企业成员以及一些网络，都会有代表来参加，这是今年刚刚开始的一个会议。年会一小部分内容会涉及ISO26000，并将探讨企业社会责任的发展动向。

《中国企业报》：您怎么看待企业的包容性增长？这对全球经济的发展有怎样的积极意义？

乔治·科尔：这是一个非常有用的概念，实际上这对政策制定者更有用。包容性增长就是在制定政策的时候，把一些位于金字塔底层的低收入者、贫困人群考虑进去，应该在制定政策时就考虑他们的需求，或者应该从这个视角来考虑问题。

而对于企业来讲，要把包容性增长纳入战略中在操作层面有一定难度。但从长远来说，某些新兴的经济体，像中国、巴西、印度等之所以发展得非常好，也正是因为考虑到了低收入的层面。**********本文来源于创}业}网 c}y}e.c}o}m.c}n版}权}所]有

企业不应该光生产一些中高端的产品，不能仅仅生产那些摆在大城市商场里的、针对富裕人士或者中产阶级人群提供的商品和服务，同时也应该考虑那些贫穷的、社会底层的人群的需求，也为他们提供产品和服务。如果企业能够投资那些低端市场，比如印尼、土耳其、秘鲁等，为他们提供一些产品和服务，这也是一种包容性增长。因为他们考虑了低端市场人们的需求，这些低收入人群有了这些产品、服务，他们的收入增长了，对其国家内需也会有所推动，而对其国家经济也会有推动作用，那么对这些企业来说，也是很有意义的。


这样的工作我们已经在做了。今年5月份，我们将在伊斯坦布尔这个联合国最不发达国家会议中，协调企业参与进来，目的就是协调企业到这些最不发达的国家投资。

全球契约组织**********本 文 来 源 于 创 业 网 c y e . c o m . c n版}权}所}有

 联合国全球契约组织是全球最大的自愿企业公民倡议组织。迄今为止，已经有8000多家企业和其他利益相关组织加入了全球契约，成为其正式成员。全球契约在9 0多个国家建立了当地全球契约网络组织。 **********本文来源于创}业}网 c}y}e.c}o}m.c}n版}权}所]有

 联合国意识到应对当今社会的最根本挑战需要多方合作的重要性，因此在2000年，联合国秘书长建立了联合国全球契约组织，联合国从此正式涉足企业社会责任领域的工作。联合国全球契约号召世界各地的企业自愿性地在企业战略和运营当中履行全球契约十项原则。全球契约十项原则涵盖人权、劳工权利、环境保护和反对腐败四大领域。同时，号召企业采取行动支持更广泛的联合国目标，包括千年发展目标（MDGs）。通过这样，企业可协助推动市场朝着充分惠及全球各地经济和社会综合发展的方向不断深化。

 联合国全球契约作为一项由诸多企业首席执行官高度认可的领导倡议，是真正意义上的就可持续发展以及切实实施和公开披露负责任企业战略和实践的领导力平台。联合国全球契约将世界各国的企业和关键性利益相关方群体聚集一堂，促成企业与政府、非政府组织、劳工组织、投资者、教育机构以及联合国的广泛对话和相互学习。

 联合国全球契约要求企业在其影响范围内，接纳和支持就人权、劳工、环境和反腐败领域的一系列核心价值观并付诸实际行动。全球契约的十项原则享有全球共识，这些原则来源于《世界人权宣言》、《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》、《关于环境与发展的里约宣言》以及《联合国反腐败公约》。**********本文来源于创}业}网 c}y}e.c}o}m.c}n版}权}所]有

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