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调查报告显示超7成创业者在“裸泳”


cye.com.cn 时间:2012-2-20 10:25:09 来源:南都 作者:丁家乐 我来说两句

根据报告显示,政策、资金、产业与竞争环境、团队以及经营是目前主要影响创业者和创业公司生存状况的五大因素。首先,在政策方面,对于多数互联网创业团队而言,如果服务涉及网站、论坛、游戏、图书、视频等领域,则必须申请牌照或备案,但监管部门的这种许可和准入制度的约束并不会特别制约初创团队的发展。

值得一提的是,尽管2011年国家和地方政策对创业团队都有不同程度的倾斜,同时政府对风投、私募的默认和支持也推动了行业的自我发展,但仍有65.05%(67位)受访者表示,自己创办的企业近3年来都未获得政策性支持。而相较税费优惠等经费支持、场地支持和其他政策性支持来说,人才专项经费等经费支持则是创业者最希望获得的(见图一)。

其次,在资金方面,近七成受访者选择主要用自筹资金创业,另两成多选择接受外部投资作为第一笔创业资金。经过2011年国内资本市场由热转冷的环境变化的考验,目前半数以上的创业团队尚未开始融资进程或正处于天使投资这一较为初级的融资阶段,能够进入A轮、B轮甚至C轮以上融资的团队则呈现出逐一递减的趋势(见图二)。另一方面,在这103个创业项目中,目前已经实现赢利的仅占25.24%(26个),其他77个项目尚未形成明确的盈利模式或未开始盈利。

此外,报告引用硅谷投资者内维尔·拉维坎特对大洋彼岸“新创公司的平均估值已从2011年早些时候的600-800万美元跌至300-500万美元”的描述,也就是所谓的“D ow n-R ound现象”的出现指出,这一趋势可能会传导到国内创投领域,使得新创企业的融资市场日益萎缩,并导致这些公司生存率的下降。

与创业公司在融资和现金流方面可能会“日益吃紧”的情况相对应,在团队方面,目前多数仍处在4-10人规模的小团队同时又有着十分旺盛的招聘需求,技术、运营、市场、设计都可能成为他们眼中最紧缺抢手的人才(见图三)。此时,如果不对招聘环节加以严格控制,致使人力成本过高,则极易造成创业团队在经营方面陷入窘境(见图四)。报告援引“一家游戏开发商

在论坛发帖招iPhone研发工程师,月薪7000-10000元,两天后又重新发了一遍,要求完全不变,却将月薪改为5000-8000元“的例子说明,这正是创业公司急于扩张团队,又对自己可负担的薪资估计不足所可能出现的后果。

如果说对扩张招人的谨慎控制属于“节流”,那么找到适合自身产品的盈利模式就可被称为“开源”。报告显示,在几种主流的互联网产品盈利方式中,直接出售自己的产品及服务,比如在iO S A ppStore出售游戏,或以时间或容量为单位订阅某种服务,受到最多数受访者的欢迎,占比27.18%;其次是广告和增值服务,即借助虚拟装备、虚拟形象、个性化页面等服务向用户直接收费,均占比20.39%;佣金分成模式位列第三,占比19.42%(见图五)。

至于产业和竞争环境方面,报告发现,尽管中国创业者最常被问到的问题即是如何面对B A T (百度、阿里、腾讯等缩写)的竞争,但对于每一个具体的创业者来说,形势似乎并未到“火烧眉毛”的时候。一方面,半数以上的CYE受访者表示在自己所处的领域,并没有大公司参与竞争或目前还不必担心大公司会插入竞争领域;另一方面,不少创业者又在一定程度上得益于大公司们在2011年展现出的开放姿态,30%的受访者目前的产品正是基于大公司的开放平台计划的,比如新浪微博或Q Q空间等。

由此可见,如果2012年上半年海外资本环境仍未出现转机,则国内面向初创企业的融资市场极有可能出现萎缩。在这一前提下,无论处于哪个融资阶段的创业企业,都必须将现金流的控制以及自身“造血功能”(盈利能力)的培养置于相当重要的位置,在提升自身生存几率的同时耐心等待外部环境好转后的再一次爆发。

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