如今,只有智联招聘创业团队是硕果仅存的创业者兼大股东的坚持者,随着竞争的加剧,未来,来自澳大利亚的SEEK会不会加强其在中国的话语权,也尚未可知。
回望过去,可以发现国外资本利用残酷的竞争,逐步加强在中国网络招聘市场势力的明显轨迹。对此,高原资本中国基金主管合伙人涂耀川认为,由于海外企业有他们自行的操作模式,与国内做法相比可能差距较大。因此,像中华英才网这样的收购,如果双方理念不合的话,将对国内企业的后续发展不利。但从另一方面看,外资的全面介入可以保证公司正常的资金流,带来合适的盈利模式,并为国内企业提供优质的资源。
智联招聘网CEO刘浩在此前接受媒体采访时曾指出,外资进入中国招聘市场,必须要做长期打算,短期投资赚一票就走的情况很难发生。
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