春节后，我省才市受金融危机的冲击将会显现出来，毕业生就业的压力不可小视。”省人才市场和合肥人才市场等各主要才市有关专家近日分析认为，由于金融危机对才市的影响有滞后性，春节后其“威力”会渐渐明显。针对这样的预测，我省有关部门积极应对，采取了系列举措引导、鼓励高校毕业生到基层就业。

　　应对1:基层岗位和编制优先留给毕业生

　　日前召开的全省高校毕业生就业工作会议上传出的信息显示，我省2009年高校毕业生约21.5万人，比去年增加1.6万人，加上尚有2万未就业毕业生，今年我省就业形势非常严峻。2008年到基层就业的人数占总就业人数的64.2%。省人事厅党组成员、正厅级巡视员赵勇告诉记者，在全球金融危机的背景下，高校毕业生就业压力之大将是空前的。我省人才服务部门积极应对金融危机冲击，鼓励毕业生面向基层就业择业。赵勇介绍，全省各级人事部门将按职责分工，为毕业生创造公平、公正、公开的就业环境。

　　为缓解我省艰苦地区基层单位急需人才与编制紧缺的矛盾，有关部门积极争取周转编制，争取到的周转编制要全部用于基层招录应届或往届高校毕业生。各市、县空出的行政事业编制，主要用于招录到乡镇、街道基层工作的高校毕业生。其中，空出的中小学教师编制，主要用于接收具有相应教师资格的高校毕业生。

　　应对2:每年安排4000名毕业生带薪见习

　　`记者日前获悉，我省确立了众多用人单位作为高校毕业生就业见习示范基地，每年安排4000名未就业毕业生学习，提升就业能力。按照规定，见习期间，见习生每月基本生活补助不低于500元，当地政府和见习单位各承担50%。见习单位还要为见习生办理人身意外伤害保险。见习期限一般为6个月，最长不超过1年。对在见习期间获得Cye.com.cn就业岗位的毕业生，见习期计入工龄。见习制度针对的是回到原籍但尚未就业的高校毕业生。高校毕业生参加见习，由见习单位与见习学生签订书面见习承诺或协议，明确双方的权利、义务。见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，由政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。

　　应对3:连续5年选聘大学生当“村官”

　　从2008年起，我省连续5年选聘高校毕业生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理。选聘对象(简称“选聘生”)为30岁以下、全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生，重点是本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员、获得院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。2008年，我省已经选聘了640名高校毕业生到村任职。

　　选聘生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

　　选聘生在村工作期限一般为3年。在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。