7. 先在美国大公司工作一下

“这听起来可能有些奇怪，但是却很真实。你应该看看别人犯的错误，然后从中吸取教训，避免重蹈覆辙。而且如果你没有掌握一些正确的商业技巧，那么创业势必会很艰苦。”

- Alexandra Levit |Inspiration at Work公司创始人兼总裁

8. 鼓励每天午睡

“每天早上起床以后，大约过七个小时，人们的精力就会开始下降，这样会导致员工工作效率下降。在午餐过后，可以利用这段黄金时间休息一下，打个20分钟的小盹儿。就研究显示，每天中午小睡一会儿可以提升工作表现，可能会有些员工觉得在工作期间打盹不会很舒服，可以给他们示范一下，并鼓励他们每天午睡。”

- Emerson Spartz | Spartz公司创始人兼首席执行官

9. 别自以为是!

“在创业的时候，如果过于自大，会让你失去很多人，包括你的家人，朋友，潜在的投资人，潜在的客户，媒体等等。”

- Carmen Benitez |Fetch Plus公司联合创始人兼总经理

10. 不要尝试把大海煮沸

” 这是一个形象的比喻，它完美地概述了每一个初创公司创始人所面临的挑战。你应该直面挑战，但不要勉强。”

- Brent Beshore | adventur.es企业主兼首席执行官

11. 把自己的一些时间给其他初创公司

“在过去的两年多时间里，我每周会花十个小时给初创公司做“顾问”------有时会简单地作为一个宣传者或是一个Beta测试者。这也会开阔自己的CYE视野，也会给其他初创公司一些难以置信的正面效果。你会结识一些有趣的专业人士，并会获得帮助，比如，你会从中探寻到一些更聪明的方式去解决自己面临的困难。”

- Aaron Schwartz |Modify Watches公司创始人兼首席执行官

12. 放个假吧

“真的，放个假吧。当你离开自己的团队，并放手让他人去工作，你会发现公司所有的漏洞，然后你可以从这些漏洞下手，查漏补缺。你应该离开自己公司几周，让公司员工不再依赖你。”

- Bhavin Parikh |Magoosh Test Prep公司首席执行官

13.别和联合创始人生活在一起

“别和你的联合创始人生活在一起。当你是企业的一部分时，你很可能每天都会和自己的联合创始人待上15到20个小时。因此是，他们不可避免的会与你有些不愉快的事情。如果你还要把自己剩下来的几个小时也花在他们身上，彼此之间的问题只会变得更多。”

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