去冬今春，受金融危机影响，山西省约有100万农民工返乡，给城乡经济和社会发展带来了新问题。能否调动各种资源让返乡农民工接受实实在在的培训，能否挖掘潜力地创造更多的就业岗位，能否降低门槛为农民工创业铺路搭桥，成为摆在各级政府面前的一道"难题"。令人欣喜的是，一段时间以来，山西省多措并举抵御就业"寒冬"，使返乡农民工重新踏上了希望之路。

    政府牵线搭桥农民工重捧"饭碗"

    前不久，在临猗县塑料制品有限公司的生产车间里，工艺员王国治、梁小平小两口正在忙碌。"这回在家门口上班喽！"王国治欣喜地告诉记者。

    王国治夫妇是牛杜镇杨妃村村民，去年11月，他们就业的公司停产关门。无奈之下，小两口不得不提前返乡。

    王国治说："真没想到，在沿海失了业，在家乡竟找到了每月1000元的新'饭碗'。"在临猗县，已有600多名像王国治这样的返乡农民工，在县政府为返乡农民工编织的就业保障网的帮助下，度过"就业寒冬"。

    安置返乡农民工，不仅仅是响亮的口号，更是扎扎实实的措施与行动。全省各地将结合贯彻落实中央和省里扩大内需、促进经济平稳较快增长的一系列政策措施，实行更加积极的就业政策，广开农民工就业门路，抓住山西省扩大内需6个领域、33个方面的重大基础设施投资项目拉动就业。在安排农村民生工程、农田水利等重大基础设施建设项目上，优先招用返乡农民工；铁路、公路等交通建设项目沿线地区，有计划地安排和组织返乡农民工就地就近就业；大力扶持中小企业、乡镇企业、劳动密集型企业和服务业的发展，增加当地企业吸纳返乡农民工的能力等等。

    帮扶农民工就业，首先要了解返乡农民工的数量、就业意愿等基本情况。为此，山西省各地建立起农民工回流监测制度，进行动态监控，并每周上报一次本地农民工返乡情况。