这是一个崇尚“财富英雄”的时代。
在这个时代里，创业被越来越多的人看作是实现自我价值的重要途径。沿海地区经济崛起的现实也表明，创业氛围是民营经济发展的原动力。
与沿海相比，重庆市政府每年也出台了诸多鼓励创业的措施，对中小企业发展的各项优惠政策也频频见诸报端。
然而，来自我市各创业培训点的调查显示，在参加培训的学员中，有创业打算和冲动的占到了60%以上，而真正将创业付诸行动的不到40%。显然，如果将这一数据放量到整个社会，这两部分的差距会更大。
思想的巨人，行动的矮子。
对不少潜在创业者来说，将思想变为行动，是他们要迈过的“第一道槛”。
知识创业
“侏儒”之困
创业人群：大学生、知识分子
去年毕业于重庆某大学的陈莉，目前在四川某设计公司工作，同时在网上经营着一家化妆品店。
“创业的念头早在读大学的时候就有了。”陈莉说，那时出于新奇，想做点什么，也想借此赚点零花钱。她在大学念的是工商管理，“理论很多，实战却是空白。”由于只有区区1000多元创业资本，对各种工商行政手续等一窍不通，陈莉将目标锁定在了各种成本都较低的网上开店。
从大二开始，两年下来，陈莉的网上小店已颇有人气，每月能保持1000元到2000元收入。然而网上开店毕竟是“小打小闹”，陈莉原本打算毕业后创业，但因为没有合适的项目，缺乏资金、经验，最终在毕业时放弃了创业，选择了就业。
都说“初生牛犊不怕虎”，20—35岁正是创业的高峰年龄段，然而像陈莉一样最终止步于创业之门前的年轻人并不在少数。重庆大学就曾成立过创业协会，作为一个学生社团，其社员曾达到近200人，但终因创业计划无法落实而被迫解散。
市私营个体经济协会秘书长张锟说，不少大学生有理想有抱负，但不免“眼高手低”，对具体的市场开拓及企业管理缺乏实际经验，难以应付瞬息万变的市场经济；一些大学生的知识仅限于所学专业，缺乏市场经济的相关知识。也就是说，缺乏经验、资金、项目，仅有一个理论知识丰富的大脑，这种“侏儒”现象是大学生创业夭折在思考阶段的最大原因。
技术创业抉择之困
创业人群：公司技术人员、高校研究人员
在潜在的创业人群中，还有这样一类人，他们拥有一定的技术及项目，从业时间5年以上；和大学生本身就面临就业压力不同的是，他们往往都有一份稳定的工作。然而，这却形成了技术创业者难以突破的一个“瓶颈”：抉择。
“在稳定的工作和冒风险创业间作抉择是很痛苦的。”重庆市成大电脑学校的创办者唐志刚就是经历了这番痛苦选择的人。他在创业之前是多家电脑学校的骨干教师，每月有2000多元的收入。他回忆起自己的创业故事时，感慨地说：“创业需要勇气，需要转变观念，更重要的是懂得机会和风险并存的道理。”
市中小企业局企业指导处副处长沈山说：“技术创业的另一个问题是技术持有者往往认为自己是奇货可居，从而不切实际地漫天要价。”
他讲述了这样一件事。江北城一个大型企业技术人员杨某发明了一项专利，相关方面初步评估市场前景还不错。没有资金，杨某就找人合伙。好不容易找来有意向的人，他一开口便要占60%的股权，对方一下子就被吓跑了。杨某说：“专利产品就像我儿子，那能让别人轻轻易易地买走！”
但杨某却忘了一点：技术创业者最需要的是资金，没有资金，技术就无法转化为效益。
二次创业“三怕”之困
创业人群：下岗工人、退休人员
随着国企改革，一大批下岗职工从企业走上了自谋职业的道路，他们用自己的“养老钱”在创业队伍中异军突起。
在举办过7期创业培训的渝中区创业培训中心校长王晓莉的学生中，绝大部分是下岗职工。目前通过该中心培训毕业的学员有164人，其中近40人成功创业。“成功的无一例外的都是下岗职工。”
“这不是偶然，”王晓莉说，下岗职工创业有三大优势：面临生活的压力，是创业的动力；他们的个人积蓄是创业资金；几十年的企业工作为创业积累了人脉和经验。
尽管如此，这些创业者在庞大的下岗职工队伍中仅仅是沧海一粟。下岗工人不创业总结起来有“三怕”：
一怕搁不下面子。今年49岁的杨明苏，曾是重庆某煤矿工人，1996年下岗，目前在南岸区经营一家小面馆。她告诉记者，最初摆摊卖冰粉、凉虾的时候，总是不好意思。“以前是堂堂大矿的工人，现在却做起小生意，怕别人笑。”她认为，创业关键是摆正心态，“勤劳致富是好事”。
二怕关卡难过。2003年下岗，目前已成功创办企业的刘毅敏坦言，创业之初最怕的是“过关”。“之前，朋友们都说办企业，尤其是小企业，最难的就是和各个部门打交道。下岗工人本身资金不多，如果因为各种手续办不下来，一拖就性命攸关了。”
三怕创业失败。“如果生意做垮了怎么办？”这几乎是每个创业者都在度量的问题。王晓莉说，下岗工人的创业资金来之不易，一旦失败涉及全家的生计，甚至养老问题。因此许多下岗工人会选择再就业而不是创业。
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