政策“商”析

　　据悉，国家发改委有意在2007年推出《招标投标法实施条例》。目前，发改委正就如何规范总承包招标、如何规范两阶段招标、如何规范电子招标、如何强化评标专家责任、如何确保定标后招标人和中标人按照合同约定履约、如何处理好与WTO《政府采购协定》的衔接等11个方面征求意见。

　　我国每年用于招投标的资金近200亿元，市场规模可谓巨大。据了解，即将出台的《招标投标法实施条例》将缩小需要招投标的项目范围，民间合作项目将免于开标和招标过程。专家认为，由于简化了投标流程和成本，用工招标领域受该条例影响是最大的。

　　建设部刘宇新司长在“北京建筑企业劳务合作洽谈会”上表示，发改委对招投标工作的改革将有助于劳务招投标双方减轻成本。“在招投标过程开始前，有的项目已经确定了合作方，但是还要花钱参与投标，导致参与竞标的多个企业之间存在相互举报投诉、恶意竞争的情况，招投标改革将解决这一问题。”

　　长期以来，纺织、机械制造等劳动密集型企业，一直存在着招工难的问题。目前中西部各地政府已经开始组建国营和民营的劳务中介组织，向用工需求量最大的东部进行劳务输出。但对于多数民营劳务中介组织而言，苦恼在于常常受阻于招投标过程的资金和时间投入，以及价格竞争，使工人的利益受到挤压，让工人与劳务中介的合作并不牢靠，最终影响了企业的生产。而《招标投标法实施条例》的出台，将有助于解决以上难题。

　　由于建筑业、纺织、机械制造行业对劳动力的需求最大，因此未来帮助企业进行招工的中介和招工平台将有利可图。北京建筑业人力资源协会会长刘哲生认为，目前该领域处于启动期，劳务中介可以按照劳工数量和工作时间向用工方收费。各个行业的收费不等，通常帮助企业招工400人，每年可以获利数十万元，只要保障工人能够定时拿到工资是对劳务中介的基本要求，在准入上便没有太多的门槛。

　　另外，举办各种劳务洽谈会同样可以获利。据了解，北京建筑业优秀外施品牌推介会已经举办两年。主办方负责人向记者表示：搭建劳务洽谈平台的市场机会很大，但需要对劳务企业严格审查、保障诚信。
 
　　提示

　　受奥运建设的需求影响，北京市的建筑劳务需求量最大。据了解，北京建筑劳务市场已经吸引了2800多支劳务队伍，竞争激烈，机会也多。而对于加工业的劳务需求而言，其市场则主要集中在东南沿海。