刘建刚从上海同济大学毕业后，先有一份不错的工作，后来他决心自己创办一家涉外家政服务公司。今年4月，

　　刘建刚的企业已经完成了头三年的创业期，还完了贷款。

　　刘建刚能有今天，第一个要感谢的人就是自己的导师。刘建刚的导师朱建新是上海一所民办大学的校董。从创业的第一天起，他们俩每周至少有一次见面沟通。朱建新随时分析解决创业中遇到的问题，并倾听和进行情感疏导。创业青年和导师的关系，很像父子或者兄弟、师傅和徒弟，也像好朋友。大家有一种互帮互助大家庭的感觉。

　　同样作为一名创业者，德意控股集团董事长、总裁高德康告诉记者，创业者最缺的是什么？不是激情，不是金钱，而是行之有效的创业方法。以前的许多创业者都是摸着石头过河，没有任何指导，没有什么有效经验可以参考，完全靠自己的摸索和感悟，有些时候甚至是靠教训吃一堑长一智。现在情况虽然有了一些改变，但还改变得不够，许多正在创业和将要创业的青年仍然有着种种迷惘和困惑，需要有生动的成功案例作参照，需要有正确的创业理论来指导、来启迪他们的思想。

　　每年增加就业青年1900万

　　据国家统计局的统计数据，我国16至35岁的青年人口为3.8亿人，占总人口的30％。每年这一年龄段的青年有1900万需要就业，其中1140万(60％)在农村，760万(40％)在城镇，而在农村的一部分也在向城镇流动。根据我国经济发展的速度测算，大约每年可以提供800万左右的就业岗位，缺口严重。因此，通过创新、创业增加新的工作岗位，是解决我国严峻就业形势的重要措施。

　　中国青少年研究中心主任、研究员郗杰英认为，在中国经济发展、社会转型日益加速的今天，创业无疑对现代市场经济条件下的生产力的发展和科技创新，都起着至关重要的作用。当代科技的发展必然推动产业升级乃至催生新的产业，同时也必然使有些产业、企业萎缩。在这里，创新、创业成为生产力发展的必然要求。

　　创新、创业必然创造新的工作岗位，缓解庞大人口带来的就业压力。自上世纪80年代以来，虽然世界财富500强企业消减了500万个工作岗位，但同时新增工作岗位达到了3400万个，这些新增工作岗位与新创企业的贡献紧密相连。同时，青年具有文化、体力上的优势。因此，青年是创业的生力军。