2002～2006年中国民营经济发展情况总体分析
cye.com.cn
时间：2007-11-8 10:22:58 来源：中华工商时报
作者： 我来说两句 |
|
 |
|
二、企业素质分析
1．组织形式及治理结构不断优化
（1）私营股份有限公司和有限责任公司的比重提高，独资企业和合伙企业比重进一步下降。据国家工商总局统计，到2006年底，全国私营股份有限公司1421户，私营有限责任公司386．3万户，私营股份有限公司和有限责任公司占私营企业总户数的77．6％，比2002年增加6．1个百分点。独资企业98．5万户，比2002年减少7．7个百分点。合伙企业实有13．1万户，占总户数的2．6％，比2002年减少2．3个百分点（见表1和表2）。
（2）上市公司进一步增多。2006年是民营上市公司增加最多的一年，截至2006年底，在上海证券交易所和深圳证券交易所挂牌的民营上市公司数为378家，比2002年增加了190家，增长105．6％。
（3）企业治理结构进一步完善。据全国工商联与中共中央统战部、国家工商总局等部门于2006年联合进行的全国第七次私营企业抽样调查数据，私营企业中设立股东大会的占58．1％，比2002年提高24．2个百分点；建有党组织的占34．8％，比2002年提高7．4个百分点；建立工会组织的占53．3％，比2002年提高3．6个百分点；设立职工代表大会的占35．9％，比2002年提高了约8．5个百分点（见表3）。
2．企业自主创新能力增强
据科技部资料，改革开放以来，我国技术创新的70％、国内发明专利的65％和新产品的80％来自中小企业，而中小企业的95％以上为非公有制企业。据国家知识产权局2006年对全国43383家企业及其申请的310554件专利的大型调查，其中私人企业专利申请占41％，比2004年提高16．5个百分点。
3．劳资关系进一步改善
从全国工商联与中共中央统战部、国家工商总局等部门进行的第七次全国私营企业抽样调查数据上看，目前，私营企业主已经更加注重协调劳资关系，注意改善劳动条件和加强企业文化建设，尊重员工，同时也能根据企业效益适时增加员工的收入，劳工关系总体得到进一步改善。
（1）企业员工劳动合同签订率有所提高。在所调查的3420户企业中，平均的劳动合同签订率为72．8％，比2003年第六次全国私营企业抽样调查64％的平均劳动合同签订率提高了8．8个百分点。
（2）私营企业工会组建率有所上升。在有效的3240个企业中，组建了工会的企业为1726户，占53．3％，比2003年48．8％的私营企业的工会组建率提高了4．5个百分点。
（3）企业员工工资提升幅度较大，与国有单位职工平均工资水平的差距正在缩小。调查数据显示，企业的工资、奖金支付总额为201．7万元，员工的年均工资为13480元，比2003年人均8033元的私营企业员工工资增长了67．8％。此外，2003年全国国有单位职工平均工资是抽样调查的私营企业员工平均工资的1．8倍，到2005年，这一差距缩小为不到1．2倍。
（4）劳保福利支出显著增长，劳动条件正在改善。有2242家企业支付劳保费用，占全部企业的58．4％，户均支出14．5万元，员工人均1235．3元，这比2003年时的人均439元增加了1．8倍多。
（5）员工的社会保险水平提高。主要是建立员工保险的企业比率有所上升，从本次调查结果看，建立医疗保险的企业占36．9％，比2003年上升3．5个百分点；建立养老保险的企业占43．9％，比2003年上升5．2个百分点；建立失业保险的企业占22．2％，比2003年上升5．6个百分点。与2003年的调查结果相比，覆盖率和人均保费支出都大幅上升（见表4）。
4．自律行为进一步增强
据国家工商总局的市场监管工作情况反映，2006年，全国共查处私营企业违反登记管理法规15．7万户次，比2005年减少9304户次，下降5．6％。其中不按规定办理年检10．8万户次，减少两万户次，下降15．6％，占违法总户次的68．8％。全国共查处个体工商户违反登记管理法规55．9万户次，比上年减少10．5万户次，下降15．9％。其中不按规定办理验照33．8万户次，比上年减少5．3万户，下降13．7％，占违法总户次的60．5％。没收非法所得5115．5万元，减少1160．2万元，下降18．5％。
|
免责声明：
凡本网具体标明“来源”的所有文字、图片和其他形式的文件，均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如果您对本站文章版权的归属存有异议，请立即致电010-51285022或致信chuangye◎vip.sohu.com通知我们，我们将在第一时间予以删除。 |
|
 |
|
