今年以来，枣庄市妇联把引导扶持妇女就业创业作为全年工作的重中之重，组织实施了巾帼创业就业行动，以培养巾帼创业带头人为重点，落实“2165”计划，培育巾帼创业示范基地、巾帼创业培训基地、培养100个巾帼创业带头人、培植一批项目、开展巾帼创业流动现场推进、青春创业电视大赛等系列活动，取得了较好的效果。

　　“2165”计划的首要任务是培养巾帼创业带头人，通过典型引路的作用，辐射带动更多的妇女创业就业。为此，他们制订了“巾帼创业带头人培育计划”，在全市培育100名巾帼创业带头人，开展了创业能力、创业资金、创业项目、创业政策四项助推活动。各级妇联组织开展技能培训提高创业者能力、协调金融部门为创业者提供小额贷款、在社会和女企业家中广泛征集创业项目，采取多种形式宣传创业政策，提升创业女性的素质，增强信心和能力，不断提高她们驾驭市场的能力和经营决策能力。今年1至6月份，培育了60名巾帼创业带头人，带动了一批妇女创业就业。

　　为更好地引导带动广大妇女创业就业，为她们致富创业提供平台，市妇联开展了巾帼创业就业示范基地和巾帼创业就业培训基地创建工作，命名表彰了21个全市妇女创业就业示范基地和15个妇女创业就业培训基地。滕州市善南职业培训学校、滕州市级索镇北杨楼“大嫂经济”村等获省级“巾帼创业示范基地”和“巾帼创业培训基地”称号，起到了较好的培训、示范、带动作用，促进了农业增效、农民增收。

　　为在受金融危机影响失去工作的返乡女农民工和有创业意愿的妇女提供岗位，2月份，市妇联通过各种形式深入社区、村居、家庭摸底调查，了解城镇就业困难妇女和返乡女农民工的数量、务工意愿、技能水平等情况。同时和企业建立广泛联系，充分发挥女企业家的作用，开展岗位征集活动，鼓励她们为女性就业提供岗位。共征集了60余家企业近3000个岗位，并于2月26日与劳动和社会保障局在市劳动就业大厅举办枣庄市“巾帼春风送岗位”女性就业专场招聘会。制作了“巾帼春风送岗位”用工卡，在《枣庄日报》发布了信息，采取多种形式开展政策咨询、岗位招聘、职业介绍等服务活动。