风波渐渐平息，新的学期开始了，吴莹莹再次回到了聚光灯下，副总裁的工作也在有条不紊地进行中，在接受凤凰卫视《鲁豫有约》节目中，她表示，现在公司只有3个人在运作，而她的顶头上司———总裁的位置还空着。北师大心理学专业的课程、130平方米的住宅，高档的办公楼、传说中50万的年薪、一天四五个小时的睡眠，这就是现在这21岁外企副总裁的工作与生活。在她的2006年度开支中，通讯费为6000元，而交通费则高达10万。
 
　　据吴莹莹介绍，她于2006年9月在斯坦福大学学习时，接到来自软件公司TopCoder的电话，约她去面试，顺利通过面试之后，她成功受聘该公司的亚洲区副总裁。
 
　　作为软件公司的TopCoder，在中国聘任了一个21岁的在校女生，无疑是爆炸性的新闻。在媒体的炒作当中，TopCoder获得了免费的市场宣传，对提高在中国市场的知名度，无疑是具有决定性的影响。而在此之前，即使是IT领域从业人员，也对这家境外公司的情况知之甚少，即使知道它是为GOOGLE等提供在线编程竞赛的平台，但对于它的营业范围和商业运营模式，外界也是讳莫如深。
 
　　该公司的老板Mr.Robert Hughes在接受电视采访时表示：吴莹莹的个人能力和素质都是他们能够在中国扎根的最佳选择，据知情人士透露，这家公司对于中国的野心早就有了，而选择一个在校学生作为亚洲区的最高职位，也是他们推广自己的关键一步。
 
　　据了解，在美国程序员的平均工资，大约每年在10万美元左右。100个程序员的软件公司，一年花费在人工工资方面的成本，就在1000万美元以上。如果TopCoder举办一场网络编程大赛，几千万甚至上亿美元的工资成本就节省了下来。给一个冠军选手的奖金，也就在20万元左右。每次比赛，用20个人的工资，换取上百人的工资成本，绝对是一件非常划算的事情。为此，有关人士认为，之所以选择一个北师大的女生，目的就是为了在中国，俘获更多大学生参与到TopCoder的软件免费开发的行列之中。吴莹莹作为TopCoder的公关名片，无疑对找工作困难的大学在校生来说，具有巨大的市场诱惑力。