创业者“坚持”心态非常重要！迅雷公司的创始人、ＣＥＯ邹胜龙在近日举行的“留学生创业沙龙”中提到，迅雷创办时适逢“非典”时期，但仍寻找到一线生机，从而发展起来。目前的整体环境与当年恰有相似之处，希望创业园内的留学人员也能化危机为机遇，转压力为动力，尽早和迅雷一样“走出去”。

　　从当年员工仅2人、办公面积仅85平米起家，发展到目前员工400余人、办公面积3000多平米的行业内龙头企业，迅雷公司的经营理念、技术、产品等都具备独特性与先创性，管理团队也具备了良好的心理素质、开阔的眼界。

　　作为2003年入驻留学生创业园、现已“孵化”成功的企业，创办人邹胜龙提到，“中小企业最好的管理方式是情感管理，要始终保持一个亮点，譬如迅雷打造了‘咖啡吧’‘运动室’等文化，重点是让员工产生被重视感与归属感。”