相貌与收入成正比
不管你从事什么职业，相貌都很重要，只是程度不同而已。
职场上，外表的得分与收入成正比。美国的一项调查发现，长得好看的律师，比长得不好看的律师多挣10%-12%。一项由三所大学（佛罗里达大学、北卡罗来纳大学以及匹兹堡大学）学者共同进行的研究发现，身高与收入呈正相关。高个子比矮个子挣得多。
《美的回报：为什么漂亮的人更成功》的作者，得克萨斯大学经济学家丹尼尔·海莫默什（Daniel Hamermesh）博士的研究发现：相对于外表平庸的人，外表有魅力的人可以迷倒面试官，求职和晋升速度快，销售业绩更好，薪酬更高。长得好看的教授比长得不好的教授收入多6个百分点；丑的橄榄球四分卫比好看的少挣12个百分点。相貌的影响对男人更大：女人丑，少挣3个百分点；男人丑，少挣22个百分点。海莫默什认为，不管你从事什么职业，相貌都很重要，只是程度不同而已。
德国吕讷堡大学经济研究所的克里斯蒂安·法菲尔（Christian Pfeifer）基于3千多名德国人的收入和相貌数据，拟合出外貌与收入的曲线（图1，图2）。男女曲线形状不同：对于女性，相貌与收入是直线关系，对于男性则是曲线关系—丑男的收入落差非常大。研究有一个有趣的附带发现：女人自我评价与他人评价更接近。
有人用马云的成功质疑外貌的重要性。事实上，马云的成功是一个统计学上的离群值（outlier）。他们也许忽略了马云在成功道路上，因外貌而付出的惨痛代价。
《长相为什么比你想象的重要》的作者、社会心理学家高登·派泽（Gordon Patzer）博士研究相貌已有三十多年，是个地地道道的“外貌协会”成员—他是外貌研究所（Appearance Research Institute）创始人、CEO。派泽认为，被美貌吸引是人类与生俱来的本能。初生婴儿注视美脸的时间多于注视丑脸。长大以后，对于美好的容貌拥有美好的联想。人们认为，漂亮的人更加有天赋、善良、诚实、智慧，性和婚姻也更成功。不论同性之间还是异性之间，美貌是光环效应的主要来源之一。
芝加哥大学研究人类与动物比较发展、进化生物学及神经生物学的达里奥·美斯特瑞派瑞（Dario Maestripieri）教授指出：人们喜欢外表有魅力的人与隐含的性吸引力有关。对有魅力的人表示友善，无意识中增加了与之发生性关系的几率。
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