随着证券业的繁荣发展，行业对于人才的需求明显增加。那么，目前证券行业的高级人才需求情况如何？猎头看重的人才又须具备怎样的素质？为此，记者日前采访了九方皋猎头资深顾问

　　Kevin，引领大家了解证券行业的高级人才需求状况

　　现状：行情走牛用人活跃

　　近几年来，证券业经历了不少变迁，随之而来相关人才需求也跟着有所变化。之前，由于股市一直低迷，所以证券公司的人员也大幅缩水，一些证券公司为维持生计不得不大量裁人，而另有一些优秀人才也耐不住寂寞转投他行。而如今，伴随着股市的回暖，证券公司、证券交易所、证券投资咨询公司、证券评估公司等各类证券机构都不同程度需要吸纳人才，这样证券专业人才再次走到风口浪尖，受到各大证券机构的青睐。

　　不过，经过熊市的煎熬，不少证券公司面对如今的好日子，也丝毫不敢放松，对自己所需要的核心人才也更加理性。他们意识到，产品的研发能力以及客户资源将成为证券公司生存的两大重要条件，这样一来，高级研发和营销人才便十分紧俏。那些既有专业知识背景，同时又拥有丰富的实战经验的证券人才自然成为市场的宠儿。

　　需求：五大职位猎头最难挖

　　据了解，目前证券业中最难招聘的岗位分别是行业研究和证券投资类专业技术人才，例如行业研究员几乎9成以上的机构都缺；紧随其后的则是市场营销人员以及高级管理、决策层人员。不难发现，各大证券机构对研发和营销类人才的需求明显加强，这也是他们经历了股市严冬之后对自己人才战略的调整。即试图通过系统的研发、营销管理措施来预防和应对各种现实危机，使公司得到长远的发展，而不再像以往只要行情好就盲目地吸纳各类人员。此外，由于证券这个行业的特殊性，整个行情很大程度上受到宏观经济的影响。所以宏观经济趋势分析和研究的专业人员、产品研发人员、高级财务分析人员和代客理财人员也十分紧缺。

　　记者采访发现，证券机构委托猎头招聘的紧缺职位，主要体现在以下几大职位。■证券公司CEO

　　一般公司都要求应征者年龄在35岁以上，具有海外金融市场工作背景，并熟悉我国宏观经济情况。另外，也要求其在证券公司战略规划领域有比较丰富的运作经验，熟悉资本运作，并有五年以上相关高级经营管理经验，具有很强的市场开拓、风险控制、创新、沟通及执行能力。

　　■股票投资总监

　　此类人才也是证券公司比较紧缺的，一般要硕士以上学历，或具有CFA、CPA、FMR等专业证书，如果再有8年以上相关工作经验，具有良好的团队领导、业务开拓能力和管理经验就更加畅销了。

　　■首席行业分析师

　　证券研究所对这类人才非常渴求，一般也要求有硕士以上学历，并具有相关专业或金融、经济、财会等专业背景。如果有海外相关工作经验、获得CFA资格者，还会得到优先机会。当然，具有良好的团队协作能力，对相关行业有较深的了解，这些也是必要的。同时也要具有较强的研究能力、财务分析与逻辑推理能力和文字写作能力，因为有时候工作牵涉到写作研究分析报告。

　　■境外股票高级研究员

　　该类人才也是目前证券业十分渴求的，他们主要负责外币资产的股票账户管理，进行具体业务操作，同时对境外股票进行研究和分析工作，包括行业研究及上市公司的动态跟踪等。

　　这类人才的素质要求也较高，一般需要经济、财务、金融等专业全日制硕士研究生及以上学历，有较强的数理分析能力。不少机构明确要求对方有三年以上股票投资工作经验或股票研究经验，如果有理工类本科专业背景或具有国外股票市场实证研究经验者将会被优先录用。此外，较强的学习能力和团队合作精神也是非常需要的。当然，具有较强的口头和书面表达能力，能熟练运用英语也是不少企业的一致要求。

　　■营销主管

　　前几年，由于证券公司营销工作一直比较缺位，这也使他们饱尝苦果。吃一堑长一智，如今，证券公司发现，要把自己研发出的新产品推介出去，就必须有属于自己的营销队伍。所以，证券公司开始对营销人才十分重视，例如猎头公司就受到不少营销主管的单子。此类人才要具有专业的营销知识，并对证券公司所研发的产品了解深入。除此以外，还要具有品牌策划能力，精通产品的包装、设计、宣传以及和媒体的合作，并具有团队管理的能力。也就是，必须集战略和战术于一身，而在证券行业这类人才却是凤毛麟角。

　　薪资：高管年薪逾百万大关

　　高涨的股市让证券人才的薪酬水平也大大上涨。据悉，证券公司有的员工月薪甚至涨了50%，即便普通员工月薪也可以轻松拿到4000元左右，而对于一些高管职位，其年薪更是可以越过100万元大关。

　　具体看来，如果在证券交易所和大型证券公司研究部门担任分析师，年收入通常达到10万元以上，其中投资分析专员年平均收入可以达到12万元左右。当然，如果做到资深并拥有证书的复合型人才，那你的收入就更可观，例如前不久有的券商在招聘首席分析师时，甚至打出了年薪50万元挖掘优秀人才。而拥有3-5年从业经验的股票分析助理，其年薪大约在30-60万元之间。

　　[猎头提醒]

　　既有证书又有经验才受宠

　　在证券业，如果你有着丰富项目经验并又拥有含金量高的证书，必然将成为猎头青睐的对象。例如，投资分析师这个职位，如果你以往在这个领域做得资深，同时你又拥有注册金融分析师证书，那么你在市场上的竞争力就变得很强大。薪酬也将比那些初步进入这个行业，只有一张证书的应征者高出许多。因此，经验还是非常重要的，如果你想在证券业获得理想的发展，从现在开始就一定要注重在行业内的积累。