据新闻媒体报道，从成都中医药大学毕业的硕士罗南凤和她的3位同学，在成都开办了一家足疗店，生意火爆。她们4人虽然都是老板，但每天都亲自为客人诊断、烧水、洗脚。毕业前，她们曾找过几家医院，但都没有应聘成功。逼上梁山，只能自己创业，想不到峰回路转，在高校攻读硕士时所学的中医药知识在足疗店里发挥了专业优势，有了用武之地。

　　目前各级各类学校毕业生就业形势严峻，已是不争的事实。硕士竞争环卫工，串糖葫芦；学士当球童和擦鞋匠，虽然不是普遍现象，但已经没有多少轰动效应了，就业难由此可见一斑。因此，中医药女硕士既开足疗店当老板，又亲自当洗脚妹，这种就业观的更新，应当得到全社会的首肯与支持。

　　大学毕业生就业难，一直是传媒报道与讨论的热点问题。相当多的专家学者与劳动人事管理部门的官员，就此发表过精当的分析与建议。应当承认，自改革开放以来，城乡之间、地区之间经济、文化的差距在扩大，这种不平衡，必然使就业环境差异扩大化。大学毕业生就业时，绝大部分考虑大中城市，考虑经济文化发达地区，考虑高收入低风险企业。每个人在择业时，几乎都毫无例外地存在着自利观。据权威人士的统计，国家经济增长模式带来就业弹性的持续下降，经济增长带动新增就业岗位力度的持续下降；国有企事业单位改革后裁撤的亟需重新择业的人员；农村劳动力迅速向城市转移，这些是大学毕业生就业难的重要原因。笔者的工作单位惠州学院，前几年博士稀缺、硕士不多，有的专业能力较强的本科生来求职就可如愿以偿。近一两年新设专业非博士不能问津;少数专业，即使是博士应聘，也须慎重比较选择。众多求职的硕士，少数人或因其出类拔萃，尚可入校供职，多数只能望洋兴叹。至于名牌高校的本科生几乎全部不得其门而入。由此看来，大学毕业生的就业大军，虽然不能说是千军万马过“独木桥”，但这“独木桥”的拥挤程度可想而知！

　　此外，专家们还认为，从体制来看，高校扩招，当然不错。但有效地调整教育体制、专业结构和能力培养，却没有与扩招同步。在计划经济体制下形成的劳动就业供给导向型，还没有向适应市场体制的需求导向型转轨。这种体制的滞后，当然会直接影响到大学毕业生的供给与就业的有效匹配。

　　笔者认为，面对严峻的就业形势，呼吁政府进行干预改善，呐喊市场给予规范公平，这当然是必要的。但大学毕业生作为当事人，为什么不主动改变择业观念，而一味等待形势的变化与命运的恩赐呢？关键在于自身观念的更新。社会固然需要白领精英，但更需要千千万万普通劳动者。条条大路通罗马。罗南凤们在提供优质足疗服务的同时，也在持续地积累资金。一旦时机成熟，她们未尝不能另闯新路，再创新绩？全国许许多多优秀民营企业家，不是在远比今天各项条件差的境况下，开始踏上艰难的创业里程，后来取得杰出成就吗？总之，如果大学毕业生听任尚欠规范的市场扼住了自己的咽喉，就会一筹莫展；反过来，你主动去寻找机会，就会左右逢源，游刃有余。坐着等，何如奋起闯！