陈全国:把河南建设成为人才成长创业的沃土 
 
　　新华网河南频道4月22日讯  大河网-河南日报报道：4月21日，省委副书记陈全国在省人才和知识分子工作领导小组会议上强调，要在党的十七大精神指引下，扎实做好人才和知识分子工作，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意，把河南建设成为广大人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。省委常委、组织部长叶冬松主持会议。

　　 陈全国充分肯定了2007年我省人才和知识分子工作，他指出，省委高度重视人才和知识分子工作，坚持把人才和知识分子工作作为一项事关全局、事关长远的战略任务，摆上重要位置，列入议事日程。省委书记徐光春同志多次作出重要指示和批示、提出了明确的要求。各地各单位按照省委的部署和徐光春书记的要求，更加重视、不断加强人才和知识分子工作，切实做到了高度重视、指导有力、重点突出、成效明显。在全省形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的工作格局；健全了人才培养、吸引、使用、激励的政策体系；培养了一支具有相当规模、素质优良、门类齐全的人才队伍。

　　就进一步做好我省的人才和知识分子工作，陈全国强调，要贯彻好党的十七大和全国组织工作会议精神，落实好中央人才工作协调小组第十六次会议精神，认识重大意义，坚持改革创新，突出工作重点，营造良好氛围，努力开创全省人才和知识分子工作新局面。

　　——认识重大意义。就是要从全面贯彻党的十七大精神的高度，从深入贯彻落实科学发展观的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，从开创中原崛起新局面的高度，进一步深化对人才和知识分子工作重要性的认识，切实增强做好人才和知识分子工作的责任感和使命感。

　　——坚持改革创新。就是要以改革创新的精神加强人才和知识分子工作，切实做到“三个创新”：一是创新理念。按照科学发展观的要求，牢固树立科学的人才观，确立“拥有人才就是拥有财富、用好人才就是珍惜财富、开发人才就是创造财富”的新理念。二是创新载体。适应我省经济社会发展的需要，结合人才工作的实际，创新实施重点人才工程，以重点突破带动人才工作的整体推进。三是创新机制。进一步创新人才评价机制，创新人才流动机制，创新人才激励机制，注重发挥政策的导向作用，建立健全开放、竞争、择优的引才、育才、用才机制。

　　——突出工作重点。就是要按照中央关于人才和知识分子工作的总体要求，围绕建设创新型河南，重点抓好高层次人才和高技能人才队伍建设；围绕推进经济强省，重点抓好经济方面的人才队伍建设；围绕建设文化强省，重点抓好文化人才队伍建设；围绕发展现代服务业，重点抓好服务领域的人才队伍建设；围绕建设社会主义新农村，重点抓好农村实用人才队伍建设；围绕构建和谐中原，重点抓好社会工作人才队伍建设。

　　——营造良好氛围。一是营造齐抓共管的好氛围。各级各部门要各司其职、密切配合，探索建立统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的工作机制；二是营造拴心留人的好氛围。加大人才工作的投入，构建人才服务的体系，优化人才成长的环境，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意，把河南建设成为广大人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。三是营造建功立业的好氛围。搞好政策激励，建好创业平台，让广大人才能够安下心、扎下根，更好地为实现中原崛起建功立业。四是营造宣传引导的好氛围。要充分发挥各级新闻媒体的作用，大力宣传中央和省委关于人才和知识分子工作的部署和要求，宣传加强人才和知识分子工作的好做法、好经验，营造全社会重视、支持、参与人才和知识分子工作的良好氛围。

　　叶冬松通报了省人才和知识分子工作领导小组的调整情况。

　　 会议审议了领导小组《贯彻落实党的十七大精神目标任务分解分工方案》和《2008年工作要点》，审议并通过了第七批省优秀专家人选和省名誉优秀专家人选。