唐骏访谈实录：从盛大离职的台前幕后

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　　唐骏：我下一个去向第一我是会做职业经理人，第二我所从事的产业，一定不会有损于盛大或者是微软公司相关的。

        主持人：各位网友大家好，唐总你好，首先非常高兴您能作客网易科技。

　　主持人：我们马上开始我们今天的访谈。从互联网上传出您开始离职到现在正式离职正好1个礼拜的时间。这一周您做了哪些事情？

　　唐骏：过去的一周对我来说是非常难忘的一周，因为从离职到现在也只有一周的时间，过去的一周我和盛大很多的高层做了沟通。昨天晚上我和陈天桥包括部分高官在一起吃晚饭。

　　主持人：您最初想离职是什么时候？

　　唐骏：应该是在去年年底的时候，正好是在盛大四年，这也是比较完美的四年。

　　主持人：您的离职做的还是比较保密的，您看到外面的报道是什么时候？

　　唐骏：应该是在3月23日、24日的时候有这个传言了。每年到了3月份，很多媒体朋友都非常关注我的去向，在过去的3年当中都有离职的传言。

　　唐骏：为什么这次大家比较关注，应该也是我的事情，因为过去我都直接否认把谣言打下去，这次没有，是因为我已经找到了未来自我发展的蓝图。所以当媒体朋友问我的时候，我没有用过去三年采用的传统的方式来坚决的回绝，只是说我现在还没有向盛大提出来。

　　唐骏：这时候媒体就非常的敏感，媒体朋友就猜测我要离职了，这也是非常合情合理的。

　　主持人：您最后决定具体离开盛大的时间是哪一天呢？

　　唐骏：今天我已经正式离开盛大了，虽然我担任盛大的顾问，也是盛大的董事，我还是可以参与盛大的工作等等。对于未来，我也有自己的想法，寻找更适合我自己的计划。

　　主持人：我们估计到目前为止，还没有一个职业经理人在离职的时候，造成媒体这么大规模的关注，您怎么看媒体朋友对您的高度关注呢？

　　唐骏：首先感谢各位媒体朋友对我的关注和厚爱，因为在过去的6年当中，我一直在中国的IT产业当中，也在中国IT产业的风口浪尖的企业当中，无论是微软还是盛大。

　　唐骏：因为媒体朋友关注微软，关注盛大，在某种程度上也关注微软的唐骏和盛大的唐骏。我觉得我受益于这两家企业。

　　唐骏：当然我在过去的六年当中，也和很多媒体朋友有很多的交流。或者另一方面，大家关注我唐骏，与其说关注盛大、微软，也更加关注中国职业经理人的现状，以及中国职业经理人未来发展的走向。

　　唐骏：也有人说我是职业经理人的风向标，也是非常关注我们的职业经理人，我觉得这作为我们职业经理人都应该荣幸的事。

　　主持人：有媒体报道您未来会去facebook，您怎么做回应呢？

　　唐骏：其实我在某些场合已经否认了我要去facebook。我决定要离开的时候，有很多的企业，包括外企、中国的民营企业，也有一些风投询问我有没有意向和他们合作，我在第一时间也做了一些反映。

　　唐骏：比如说有人第一猜测说我要到facebook，我第一反应就是我不会去。另外我也希望迎接一些挑战，所以我不会去外企，这是我目前的选择。

　　主持人：也有传闻说你打算做创投或者是天使投资人，您做过打算吗？

　　唐骏：也不会，因为我们看到很多国内的职业经理人，他们离职以后就是做风险投资或者是创投。这不是我的选择，我还会选择做职业经理人，因为在中国，我们中国的职业经理人受关注程度也好还是在社会上应该享受的待遇也好，或者是给企业和社会带来的影响力都不够。

　　唐骏：还需要继续努力，我作为中国职业经理人的某一个代表的话，我希望做好我的榜样作用，我继续沿着我的职业经理人之路不断的追求。

　　唐骏：我希望可以通过我的努力影响更多的职业经理人。

　　主持人：您下一步的目标还是继续做职业经理人，那在行业和领域有没有什么方向呢？

　　唐骏：其实我也在这里跟各位网友第一次宣布。我会在下个星期二正式公布，并且开新闻发布会就我下一个去向有一个公告，我希望用一个非常好的方式，告诉关心我，关心职业经理人的人，有一个非常正式的公告，去向也非常明确。第一我是会做职业经理人，第二我所从事的产业，一定不会有损于盛大或者是微软公司相关的。

　　唐骏：我不会从事网络游戏产业，也不会从事和微软和盛大有冲突的产业，现在的产业更多是传统产业，这是我未来发展的方向。

　　主持人：我们刚刚说到了您的去向，国内很多的媒体称您为国内最成功的职业经理人。也有人说是高级打工仔，您怎么看？

　　唐骏：我希望大家给职业经理人更多的关注，也有更高的评价。在中国打工仔，有一点点的贬义词在里面。我觉得这是在中国目前的社会经济状态的一个过程。

　　唐骏：我们看一下西方发达国家，特别是美国职业经理人给企业带来的效益，我们看一下世界500强企业当中，98%以上都是职业经理人所率领的。

　　唐骏：因为职业经理人是一个专业的团队，中国人说职业经理人是打工皇帝等等，我觉得是大家没有对职业经理人认可。我觉得中国职业经理人为什么给中国的大众留下这么一个印象，因为在我们看来。职业经理人永远是拿一份工资，而且并不是很高的工资。所以把中国的职业经理人放到打工仔行列当中，我觉得并不是十分的合理。

　　唐骏：如果我们看一下美国的职业经理人，无论是我以前的老板，还是现在谷歌公司的CEO，他们都是近百亿的身价。

　　唐骏：这两位经理人，无论是他们的身价还是给企业、给社会带来的价值，都是不只是一个打工仔的作用。我希望中国的职业经理人无论给企业、给社会带来的影响力，乃至于给我们职业经理人的回报上，我都希望成为一个标杆。

　　主持人：如果以100分为满分的，你给自己在盛大工作的这几年打多少分？

　　唐骏：如果说在盛大以成绩来说我给自己打95分，因为至少我完成了盛大安排给我的工作。如果从工作任务上来说，我给自己打100分，但是不免又有一些遗憾，所以我给自己打95分。

　　主持人：您在盛大工作四年，您和陈天桥的关系如何？有人说您和他的关系非常的和谐，也有小部分媒体说你们两个 也是有分歧的。

　　唐骏：应该说我们两个之间的关系是非常和谐的。过去的四年当中，我们没有发生过一次的分歧，连一点点不愉快都没有，这里面有两个人的努力，两个人一起合作四年非常不容易，而且我们两个走的这么的融洽、和谐。

　　唐骏：这超出了我的想象，也超出了所有人的想象，我和他之间的关系是非常和谐的，我想离开盛大也会继续和谐下去。所以我给他很高的评价，我相信陈天桥先生给我的评价也是非常客观的。

　　主持人：那你们两个遇到分歧的话如何解决呢？

　　唐骏：公司的两个最重要的人在一起，不可能在方向、战略、策略上保持完全的一致，这个时候如何使两个人的意见相互的交流呢？我提供的两个字就是“沟通”，我觉得我和他之间的沟通是非常畅通的。

　　唐骏：如果我们十天半个月沟通一次，我们之间一定有问题，但是我们之间的沟通，每天一次有的时候三到五次，通过这种沟通，两个人的关系不断的影响，保持那么高密度的沟通，就不会有太多的直接分歧所在。

　　唐骏：这也是过去四年当中，我和陈天桥先生共处的秘诀。

　　主持人：您在盛大工作了四年时间，您认为自己最自豪的是什么？

　　唐骏：如果说一件事最自豪的话，把盛大公司从创业型的公司到发展型的公司，变成了今天的一个成熟性的企业，这是过去四年我们最自豪的。因为今天的盛大是一家非常成熟的企业，一个企业可以做到成熟需要过程，中间我们也经历了一些坎坷，知道了如何从坎坷中重新崛起。

　　唐骏：我非常有幸经历了过去的4年，为什么今天离开盛大，也是因为盛大处于成熟期，所以我的离开并没有给盛大带来影响，因为今天的盛大是一个成熟的企业。

　　唐骏：昨天我和陈天桥先生一起吃饭的时候，他也说我非常的尊敬唐骏，他在盛大最危难的时候没有离开，而在今天盛大成熟了，他离开了。

　　主持人：刚刚说了自豪的事情，那在盛大有没有遗憾的事情？

　　唐骏：为什么我给自己打了95分呢？因为是有点点遗憾。最大的遗憾，我想在座的网友们都应该知道。

　　唐骏：曾经我们启动过一个事件，就是盛大收购新浪事件，这件事情更多是我主导或者是提出来，我们通过资本市场运作，我们成功收购新浪19.5%的股份，但是最终的结果是没有达到实现我们最初的想法的，在这个意义上，对我们来说是一个遗憾，而且是一个很大的遗憾。