知道自己想干什么

        知己知彼，百战百胜。在如同战场的商场上，这句话同样适用。我所采访的几位同学的共识是，要想找到理想的工作，首先要先搞清自己想干什么。先了解自己的目标，才谈得上去了解雇主。这是一个探索的过程，从进入大学的第一天就应该开始了。接受采访的同学都认为，只顾埋头学习和放任自流都是对未来的求职极为不利的。

        由于工作的关系接触过成大量问卷和企业的人事经理的Universum资深雇主品牌管理顾问高颖指出：“自己喜欢什么对求职是最重要的，不要跟潮流，到底要干什么要根据自己的兴趣和热情。不喜欢的事情是干不好的，更谈不上什么工作和生活的平衡了。” 高颖还指出，大学应该加强“兴趣教育”，指导同学们建立对职业的兴趣、热爱和激情，给他们提供体验的机会。

        王诚同学虽然是学工科的，但是经过大学生活和社会活动，他觉得自己的性格和兴趣更适合从商，因此他选择了在研究生毕业后进商业银行发展的计划。从大三开始，王诚先后在IBM、甲骨文公司和宝洁公司获得实习机会，同时在清华为Universum担任校园大使，今年夏天他又获得了一个赴美培训的机会。

        在商场上，是否能找到一份理想的工作，同在战场上一样，最终还要靠实力说话的。这一代学生的实力如何呢？在采访中，高颖指出，这一代学生的英语能力明显优于上一代，在商场上十分重要的表达和交流能力也有相当大的提高，但是仍然存在实际操作能力不足的弱点。这也是许多雇主宁愿雇佣理工科学生填补传统商科学生职位的重要原因。