为扶持创业人才发展，支持微型企业和中小型企业转型升级，河南省工商局会同省委组织部专门出台《河南省中长期人才发展规划纲要》，推出了一系列门槛低、实用性强的新政策。对农民工等群体开公司注册资金实行“零首期”，即毕业两年内的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员等投资设立注册资本50万元以下的有限责任公司可以零首期出资注册，自公司成立之日起两年内缴足注册资本。
不能否认，这次河南新政策出台给不少创业者带来了福音，比如在服务方式上，在全省各级行政服务窗口开辟“创业人才服务绿色通道”，实行限时办结制和首问负责制，推行“上门办理、承诺办理、联合办理、预约办理”活动，大大方便了业务办理，提高了办事效率；而对农民工等群体开公司注册资金实行“零首期”，更是缓解了困难群体创业中的资金瓶颈问题。
不过，在我看来，仅有以上这些关怀似乎还不够，政府部门还应加强对创业中必要的风险、业务、管理培训和指导，不仅让创业者能够去创业，更要让大家懂得如何去创业，从而降低和减少风险投资，稳扎稳打创得好业。
勿庸讳言，高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员本来就是一个相对弱势的群体，无论在资金实力上，还是在创业经验上都相对缺乏，并需要得到政府和社会的帮扶，一个创业的低门槛对于他们当然重要，可是后期管理和风险预防课同样不可缺少，如果仅仅是在开公司注册资金实行“零首期”，而缺少必要的指导和帮扶，很可能会令大多创业者停留在低门槛的冲动里，而忽视了创业风险的存在，最终会以“高兴而来，扫兴而归”告终。
俗话说得好，扶上马还要送一程。更何况眼下一些小微企业在发展过程中面临人力成本、硬件成本攀升以及融资难、融资贵、投资受限、需求萎缩、创新困难等多重困境，特别是对于初创业者来说，仅给“零首期”的关怀恐怕还不够，还应在操作方法、日常管理、风险规避等方面培训，组织有经验者对他们进行一些指导和交流，否则，今天“零首期”的准入恐怕会成为明天高昂的付出。
想认识全国各地的创业者、创业专家，快来加入“中国创业圈”
|
