经认定困难的企业，如组织在岗职工开展技能提升、转业转岗、安全生产等方面的职业培训，培训所需资金可按规定从企业职工教育培训经费中列支，不足部分可由企业所在地政府从就业专项资金给予适当支持，补贴标准最高不超过培训费用的50%。

　　辽宁省城镇零就业家庭、低保和低保边缘户、人均收入低于当地最低工资标准的残疾人和军烈属家庭、单亲家庭，其子女参加职高、技校、中专学习的，可享受免费学历、技能培训政策，期限最长不超过3年。

　　辽西北地区农村当地户籍的初、高中毕业生免试进入技工学校学习，延缓其就业时间，促进其实现带技能转移。对经过培训并取得国家职业资格证书的，由省财政一次性给予学生本人2000元的学费补贴。

　　辽宁将建完善的失业预警机制

　　辽宁省将综合考虑行业特点、经济规模、所有制类型和就业容量等因素，选择具有代表性的3000户企业进行重点监测，及时掌握企业关闭停产动向和裁员情况，关注登记失业人员和领取失业保险金人数变动情况。

　　还将在全省范围内选择招用农民工比较集中的建筑、纺织服装、运输、矿山、建材等5大行业、1500户企业为监测样本，对农民工在城市就业失业状况进行动态监测。

　　辽宁省将开展为期3年的高校毕业生就业失业状况跟踪调查，从2009年省应届高校毕业生中选取1万个样本，通过每半年联系毕业生本人和家长的方式，了解毕业生就业失业状况、岗位转换状况和薪酬待遇情况等。

　　首席记者吴双 实习生高帅