最高给予创业启动资金500万元、300万风险投资跟进、两年内最高500万元银行贷款的全额贴息。窥一斑而知全豹，为了给海外高层次人才营造一个良好的创业创新环境，“330海外英才计划”参考其他省市做法并结合绍兴实际，将对引进的海外高层次人才给予涉及资金扶持、办公场所等各个方面的政策扶持和优厚条件。

　　1、资金扶持 对于引进的海外高层次人才，政府分类给予启动资金奖励，并鼓励金融机构、社会资金、国有资本等参与海外高层次人才创业投资，推动各地设立创业投资引导基金、信用担保基金等，为海外高层次人才的创新创业提供风险投资及贷款担保。

　　对所带项目技术及科研成果的评审结果为A类的海外高层次人才，给予500万元的创新创业启动资金；B类给予100万元的创新创业启动资金；C类给予50万元的创新创业启动资金。

　　对从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，A类项目由风险投资基金给予不低于300万元的创业投资；B类项目给予不低于200万元的创业投资；C类项目给予不低于100万元的创业投资。

　　具有市场需求的高新技术产品在产业化生产过程中流动资金不足的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，分别给予A、B、C类项目两年内最高500、300、200万元银行贷款的全额贴息。以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按不少于注册资本30%的比例作价入股。

　　2、办公场所 当地政府为海外高层次人才提供不少于200平方米的三年免租工作场所，或者给予相当于200平方米办公场所的租金补贴。

　　3、落户、住宅 引进的海外高层次人才既可以落户在浙江大学，也可以落户在绍兴市。住房通过购买专家楼、提供房租补贴及免费住房等途径予以解决。

　　另外，配偶工作、子女入学、医疗社保、税收优惠等相关政策

　　“好风凭借力，送才到绍兴”，截至目前，“330计划”已开展第一批海外高层次人才项目的综合评审工作，第二批申报评审也将于近期组织开展。绍兴市组织部门将“330计划”总结为该市招才引才“最大的决心、最大的诚意、最优的服务”，真诚希望海外高层次人才关注绍兴，关注“330”，更希望绍兴籍留学人员关注家乡发展，回绍创业。

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