“据各园区负责人反映，留学人员创业失败的概率，远远高于其他类型的企业。”刘德认为，创业环境的制约也是留学人员创业失败的一个极其重要的因素。“中介和资本市场相对滞后、孵化器的孵化能力不强是当前存在的主要问题。”
结束同城相望，沟通是关键
王旭东说，现在可容纳高层次海外学者和专家的平台太少，要解决这个问题可从两个方面考虑：一方面，要建设更多高水平的科研平台和研发团队；另一方面，也应该在政府及社会服务机构中，拿出适当的职位来吸引高层次的海外人才。
王旭东还指出，拥有强大技术优势的“海归”和拥有丰富资金和管理经验的大中型企业特别是国有特大企业，双方的互补性其实非常强。但目前留学人员与大中型企业合作的不多，多数留学生回穗创办企业时都表现出“宁为鸡头，不为牛后”的“老大心态”。
自1998年开始广州已连续6年成功举办留交会，但政府和留学生(企业)之间的供需渠道依然不畅通。刘德说，目前广州缺乏全市性的留学人员回国登记制度，留学人员回国信息分布在政府各部门和单位，但又没有任何一个部门或单位能够完全掌握留学人员回国的信息。“这为政府的宏观管理，包括留学人员回国服务和项目信息的发布带来一定的局限性。”他还认为，从总体而言，留交会上现在通行的招聘形式和项目洽谈形式仍比较单一，没有形成规模效益，让供需双方都感到信息沟通不充分，选择少，效果有限。
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