1、爱好型兼职

　　核心优势：8小时工作之外进行，把正职中没有用到的爱好特长在兼职中发挥出来，在固定工作与个人爱好之间“切换频道”，兴趣与工作的结合，不仅可以调整工作心态，[创 业网www.cye.com.cn]还可以发现和开辟新的发展空间。

　　市场环境：除了医生、公务员、司法等关系国计民生的重要职业尚存争议外，国家对大多数职业员工的兼职行为采取了允许政策，聘用兼职人员工作的企业和雇主也越来越多。

　　主要弊端：受“正职”工作时间限制，灵活性一般，许多公司在员工守则或用工合同中明确规定“不可兼职”，更多白领只能心动而不敢行动。从用人单位的角度看，主要是担心员工因为兼职分散了精力，在同行业兼职还有泄露商业秘密的风险。

　　灵活程度：★★★☆☆

　　2、自由型兼职

　　核心优势：自由型兼职卸掉了来自老板的压力，在家办公，自己说了算，相当于“自己当老板”，灵活支配时间、自主安排工作量和工作进度，这种个性自由的[创 业网www.cye.com.cn]工作方式，非常适合那些有一技之长、不愿受人约束、个性较强的职业人。

　　市场环境：SOHO虽然曾被职场视为“另类”，但现在国家已经在社会观念和政策环境等方面给予了关注和支持，相应的政策法规也在相继出台，一些大城市已经对自由职业者的养老、医疗保险等作出了相关规定。

　　主要弊端：风险大、保障少。没有固定收入，缺少各类保障，生存压力大；工作环境自由，但容易产生惰性，工作效率下降；缺乏情感互动，没有互相启发，个人创造力受到[创 业网www.cye.com.cn]局限；缺少与外界的沟通和联系，容易产生心理问题。经济负担大、自律性差。缺乏毅力的人不适合在家办公。

　　灵活程度：★★★★★