姒副校长可能比窦娥都委屈，好不容易研究出来的高招，咋就一文不值了呢？其实，这个建议很重要，戳穿了一个深刻的民生问题，那就是：在经济发展的过程当中，随着国家财富的增长与工作效率的提高，什么时候才是对民众实现“制度性让利”的最佳时机。按照马克思老先生的一些说法，这也是生产力发展到一定阶段之后，绕不过去的问题呀。

    深入讨论这个建议的要害点在于：我们的劳动生产率是个什么水平，是不是财富增长的主要因素？什么条件下，我们才有能力效仿一些发达国家那样的“少劳动、高福利”？目前的cye.com.cn财政状况、企业利润状况，是否能承受更多的工资成本？劳动合同法出来后，相当一批企业认为成本负担太重了，扛不住了，如果来个严格的“6小时工作制”，会不会造成更多企业的关门与国民经济的衰退？

    这些才是工作制改革要琢磨的真问题，但由于8小时工作制都搞得糊涂，“真问题”看起来也就像是“伪问题”了。这个本来没有具体利益指向的建议，就怎么看怎么像是“为既得利益者说话”，被嘲讽、谩骂也就不足为怪了。不该挨骂的姒副校长挨骂了，不是因为他的思考而挨骂，实际上是在为当下并没有很好执行的休假制度在背负骂名。

    看起来美，吃起来都好下嘴，那才是“真的美”。