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企业过冬易陷入六大误区


cye.com.cn 时间:2008-12-29 7:54:17 来源:中国营销传播网 作者:崔自三 我来说两句

    误区三、消极沉沦,等靠要。“订单一下子减少这么多,我们都不知道该怎么办了,我们正在等政府出台的相关政策呢。”一家浙江外贸企业的老总这样告诉笔者,透过其话语,我们能够感触其迷茫和等待的心境。笔者认为,一个企业市场份额的沦丧,并不可怕,最可怕的是自信心的沦丧。面对经济危机,我们要在痛苦的蜕变中反省和更新,没有比企业笼罩在一片阴云之下再可怕而让人担心的了。

    面对经济危机,企业所应秉持的信念就是坚定信心,主动出击,要抛弃等靠要的心态,要学会自救。笔者曾在08年的春天,给一家外贸型的股票上市企业培训,培训的主题是如何构建国内营销战略,如何运作本土市场,由于其着手较早,并积极转型,主动寻找出路,开辟国内市场,因此,该企业所受影响较小,同时,由于国家出台提高出口退税率政策,对企业形势更为有利。经济危机条件下,本土企业一定开展自救行动,不要相信什么救世主,只有自己才能最终救自己。

    误区四、过冬就要“节衣缩食”。“崔老师,这次经济危机,看到很多企业资金链断裂,并陷入困境,我们都不敢花钱了”。的确,市场萧条,企业压缩开支,这是无可非议的。但危机中蕴含商机,对市场投入的过于谨慎,也会让企业失去一些机会。

    首先,过于不敢投入,会让一些急需拉动的市场缺乏后劲,有可能导致竞争对手乘虚而入,而让大好市场拱手让给别人。其次,企业“节衣缩食”一个最具体的表现就是精简机构和裁员,但需要注意的是,企业过冬,一定要储备人才,而不是流失人才,尤其是在经济寒冬之后,企业一定要有足够的“种子”,只有如Cye.com.cn此,才能“星星之火,可以燎原”,更好地迎接生机盎然的春天。香港前特首董建华曾在行业不景气,企业效益大幅下滑的情况下,不仅没有降低工资标准,而是按照惯例依然给员工涨工资,从而感动了员工,凝聚了人气,激发了大家的战斗力,让企业顺利度过了危机。董建华的做法对当前的企业应该大有启发意义。

    误区五、跌入过度创新陷阱。很多企业面临经济寒冬,都在想方设法突破,于是,创新这个词便被炒得炙手可热,但创新是最需要付出巨大代价的,市场上不是有很多企业,由于过度创新而由“先驱”变成“先烈”的嘛,其实,经济危机条件下,企业要保守性创新。

    第一,不要盲目开发一些所谓的新产品。那种换汤不换药的想法最好趁早打消。新产品一定要代表新技术、新定位、新卖点。避免推出一大推,“牺牲”一大推以致包材积压、现金流紧张等现象,毕竟当前企业的新品Cye.com.cn上市成功率并不会高,改良产品或者升级换代也许更切合现实。第二,创新一定要符合企业实际,要结合企业的实力。不论是经营创新、管理创新,抑或是具体的产品创新、促销创新,都意味着一定的风险,都需要谨慎和细心,千万不可陷入过度创新的泥潭而出不来,最终反受其害。

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