误区六、一味照抄照搬。遭遇经济寒冬，一些企业要么陷入惊惶无措的迷茫中，要么就是开始照抄照搬一些别的国家的过冬模式。比如，国内企业大张旗鼓地学习日式的精益管理或者美式的授权管理。其实，不论是日式Cye.com.cn管理的倡导上下一致、员工终身制或者年功序列制（按工龄晋升工资），抑或是美式的充分授权制，倡导快速反应和决策，都有他们存在的背景和条件，因此，一味地模仿和借鉴是没有出路的。

    应对经济危机，本土企业没有经验可言，但企业可以参照自己行业或者企业的实际情况，有的放矢地拿出举措，“摸着石头过河”，模式没有好坏之分，只有合适不合适，本土企业一定要探索出适合自己的过冬模式来。

    总之，经济过冬，本土企业不能走极端，我们不能从这一头而走到另一头，在经济形势及其格局不确定的情况下，本土企业适当中庸，并谨小慎微，对于少走弯路，避免冒进，安全度过寒冬，而不被“冻死”，将具有莫大的好处。

    愿本土企业能够一路走好。