| 职业道德问题往往是跟薪酬机制联系起来的。美国国会议员质问雷曼总经理，把公司做倒闭了，你赚了五亿美金，觉得公平吗？投资银行确实工资比较高，而且赚钱时，大家分，赔钱算股东的。唯一不是这样的，是巴菲特，他非常不喜欢这种模式，永远不会投资这些公司。比尔·盖茨也是。但是这毕竟是少数。能要求所有美国的投资银行都像巴菲特和比尔·盖茨这样吗？所以，投资银行的薪酬机制确实需要改变，让它的利益和业绩进一步挂钩。全球统一协调，限制他们工资，这是有可能性的，关键是利益形成一致。
洛希尔在英国曾是一个非常有名的银行家族，今天在欧洲兼并市场还有很多他们的财务顾问，但已经不能跟美林、高盛、花旗这些银行齐名而提了。为什么？因为19世纪末他们觉得美国成不了气候，没有进军美国，结果被历史边缘化了。今天在美国，在华尔街都渐渐有了一个共识，如果美国华尔街的银行不进入中国的话，50年以后，或者若干年以后，这些银行就会像洛希尔一样，不再是世界第一流的银行。现在金融危机发作得这么厉害，可无论摩根还是高盛，对于中国还是非常有信心的。哪怕是砸锅卖铁，从别的市场退出来，他们也要进入中国这个市场。
或许，在中国创造出一个世界一流的投资银行的时代已经不远了。
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