这是一个少见的政府项目，并有进入和退出机制。

1992~1997年，Yozma创建的基金在政府的资助下筹集到了2亿多美元的资金，这些基金在5年之内都被出售或者私有化了。今天，Yozma基金拥有大约30亿美元的资金，为数百家以色列新成立的公司提供资金支持。结果很明显，“风险资本是点燃火焰的火源。”

受此影响，许多人也开始进入风险资本领域——甚至在没有政府的支持下。

以色列风险投资协会公布的数据称，以色列现在有45个本国的风险资本基金。而从1992年至今，以色列共有多达240家风险投资公司，其中既包括国内资本投资的公司，也包括国外资本投资的创业公司。

创业的精神内核

是什么让以色列具有强大的创新能力？最明显的答案是集群效应——哈佛大学教授迈克尔•波特的著名理论，同时体现在硅谷模式之中。集群由高密度的名牌大学、大型企业、创业公司组成，还有将它们联系在一起的生态系统——包括供应商、大学、大量的工程师人才以及风险资本。在以色列集群中比较明显可见的一部分角色是：军队投入大量研发资金用于发展尖端科技，培育精英科技部门，也正是因为这些实质性的投资，大量的科技和人才资源溢出到了民用经济领域。

但是这些表面的原因还不能充分解释以色列成功的真正原因。新加坡有强大的教育系统；韩国也有征兵制度，同样是自从成立以来便面临着巨大的安全威胁，芬兰、瑞典、丹麦和爱尔兰都是相对较小的国家，有先进的科技、优良的基础设施和众多的专利，也曾经历过高速的经济增长，甚至有些国家经济增长速度比以色列还快，持续时间也更长，国民生活水平也更高。但是他们都没有和以色列数量相当的创业公司，也没有能够吸引到和以色列数额相当的风险资本投资。实际上，集群最关键的因素不在于缺失以创新为根基的创业公司，他们真正缺失的是这些表面现象之下的更深层次的东西，是各种学科、领域之间的大胆融合，是良好的团队合作意识，是独立更是联系，是以小的形式存在、却有大的发展目标，是基于这一切的文化核心。

要想真正触及一个经济体中隐藏的文化部分是件很难的事。事实上，今天的以色列之所以能够如此强大，是多种因素交织的结果：建国者的爱国主义、使命感、短缺意识，以及以色列和犹太人骨子里的好奇和逍遥自在的秉性。

回过头来看，移民潮、战争和风险投资是以色列实现“创业的国度”的三大因素，但对于以色列来说，最关键的是创业型的国家建设方式，这正是以色列这个现代国家的建设者们一直秉承的国家精神。

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