今年，我国首次将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴的人员选拔范围。记者日前从人力资源和社会保障部获悉，目前各地正在进行考察、选拔工作。
从改革开放初期80％的职工缺乏现代科学技术的基础知识、实际操作技能水平低、达不到初中文化程度，到2007年底，全国技能劳动者总量达到9890万人，30年来，我国职业培训蓬勃发展，技术工人技能成长通道畅通，高技能人才培养提升到突出地位，技能人才开发工作机制初步形成，技能人才成长环境显著改善，一大批具有高超技能的技能人才脱颖而出。
“高技能人才培养规模不断扩大，速度明显加快，围绕高技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障、经费投入等方面的工作措施正在逐步落实。”人力资源和社会保障部有关负责人说。 高技能人才培养提升到突出地位 技能人才开发工作机制初步形成
2007年底，全国技能劳动者总量达到9890万人，占全国城镇从业人员的33.7％，其中技师和高级技师429万人，占技能劳动者总量的4．3％；高级工1810万人，占18.3％。
近年来，各级党委、政府高度重视技能人才工作，通过开展技能振兴行动，实施“高技能人才培训工程”和“三年五十万新技师培养计划”，重点解决技师和高级技师的短缺问题，加快企业生产急需的技能人才培养步伐，并以此推动技能人才队伍梯次发展。
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