据介绍，国家还通过引导企业建立现代企业职工培训制度，采取集中培训、名师带徒、鉴定考核、技师研修、技术攻关、技术比武等多种途径，加大职业培训工作力度，强化职业资格证书制度的实施，技能劳动者的素质结构得到改善，高技能人才占技能劳动者的比例有明显增长。    3类机构年培训劳动者2000多万人次 职业培训体系基本形成

   　 “改革开放30年来，我国基本形成以技工学校为骨干、就业训练中心、企业培训机构以及大量民办培训机构为依托的职业培训体系。”据人力资源和社会保障部有关负责人介绍。

  　  截至2007年底，全国有技工学校2995所、就业训练中心3173个、民办培训机构2.1万余所，3类机构年培训各类劳动者2000多万人次。技工学校突出技能训练培养特色，为企业培养和输送一大批具有较高职业道德和掌握熟练职业技能的合格劳动者，已成为我国后备技能人才培养的重要阵地，毕业生平均就业率达到95％以上。

   　 据介绍，人力资源和社会保障部今年将继续组织实施城镇技能再就业计划、能力促创业计划、农村劳动力转移培训计划，发动具有资质的各类教育培训机构开展培训，并会同有关部门进一步完善培训补贴政策，加强对培训效果的监督和评估，完成每年再就业培训400万人、创业培训40万人、农村劳动力转移培训800万人的目标任务。