据悉,人力资源和社会保障部还将配合国务院法制办,做好《职业技能培训鉴定条例》审核修改过程中的相关工作。并开展《技工学校管理规定》和《民办职业培训机构管理办法》等部颁规章的调研起草工作,进一步规范技工院校和民办培训机构的管理。 职业技能竞赛活动蓬勃开展 技能人才评价体系初步形成
据人力资源和社会保障部有关负责人介绍,我国职业技能竞赛分为国家、省和市3级竞赛,实行分级分类管理,形成行政部门制定规划和政策,行业协会、地方组织实施的管理格局。
近年来,全国举行上千次国家级职业技能竞赛,涉及100多个职业(工种),数千万生产一线的技术骨干和技工院校的青年后备技能人才参加各类竞赛,一大批具有高超技能的技能人才脱颖而出。
同时,在全国设立“中华技能大奖”和全国技术能手奖项,作为国家政府对技能人才的最高奖励。目前,全国共评选表彰100个“中华技能大奖”获得者和1119个全国技术能手。行业和地方也相应设立奖项,在社会上树立一批高技能人才的典型代表。
自1994年起,原劳动保障部在全国推动实施国家职业资格证书制度,大力开展职业技能鉴定工作,在全社会推行学历证书和职业资格证书并重的制度,初步建立由初级、中级、高级、技师、高级技师5个等级构成的国家职业资格体系,构建技术工人技能成长通道。
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