■残疾人就业 受益者
北京市行政区域内具有法人资质的机关、团体、企业、事业单位和个体工商户等各类用人单位安排残疾人就业，均在岗位补贴的范围。
申办手续
安排残疾人就业的用人单位在每年7—9月申报残疾人就业情况时，可同时申请岗位补贴，经审核后预计在10月份即可通过区（县）残联领取岗位补贴。
招残疾人补贴最高超万元
根据新政策，单位与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准获得岗位补贴；签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准获得岗位补贴。
如果单位安排残疾人就业的超过职工总数的1.7%（不含个体工商户和享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位），每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年3000元的标准给予就业岗位补贴。
王国峰表示，此前残联给予相关企业3000元的补贴，新政策出台后，用人单位每超比例安排1名残疾人就业，可获9000元-1.1万元补贴。
据了解，与残疾人职工签订固定期限劳动合同且享受劳动保障部门岗位补贴（人力和社会保障部门对于新招一名残疾职工的企业，按照每人每年3000元给予补贴）的用人单位，不得同时享受此次新政策规定的岗位补贴；享受劳动保障部门岗位补贴但与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，可按照新政策规定的岗位补贴标准享受差额部分的补贴。
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